Liderando la transformación digital en la era del trabajo híbrido
A nivel mundial es un hecho que las organizaciones están en un proceso de rediseño de sus entornos laborales. Una mezcla de trabajo a distancia y presencial. La integración de nuevas tecnologías a todas las áreas de la organización para optimizar los procesos, mejorar su competitividad, descubrir nuevas oportunidades y fuentes de ingresos para ofrecer valor añadido a los grupos de interés: Clientes, trabajadores, accionistas, proveedores y sociedad en general desde una cultura organizacional digitalizada y humanizada como ventaja competitiva.
