Multimedia

Reseñas, episodios de podcast y entrevistas sobre recursos humanos, transformación digital, esencia y conexión.

La gerencia y liderazgo.  Su valor en las empresas.

Desde #VenezuelaEmpresarial y bajo la conducción de Mary Mennuto, ancla de Unión Radio conversamos sobre los retos e importancia de la #Gerencia #Liderazgo

Hoy, la realidad de un entorno global caracterizado ya no únicamente por la volatilidad, incertidumbre, complejidad y volatilidad (VUCA) sino que en era digital y en post pandemia, se transforma en un entorno enmarcado por fragilidad, ansiedad, no lineal e incomprensible (BANI), es inminente la disposición de aprendizaje continuo de por vida, también conocida como Longlife Learning para promover autosostenibilidad, competitividad y empleabilidad en un entorno digital de cambio acelerado.

Líder empresario y emprendedor

Desde la Cámara de Pequeños, Medianos Industriales y Artesanos del estado Carabobo #CAPEMIAC  

La calidad del liderazgo se mide en la efectividad del equipo y depende de la calidad del SER. De esto y más conversamos en #CAPEMIACALDIA con Juan José Totesautt y Ernesto Abbas, Ex Presidente y directivo de CAPEMIAC.

Transformación digital empresarial Venezuela

En un encuentro híbrido liderado por el observatorio de transformación digital GRIVENEZUELA en compañía de Jorge Roig expresidente de Fedecámaras y Fran Monroy periodista especializado en tecnología y transformación digital, les invito a conocer los resultados de la encuesta #TransformaciónDigital Empresarial Venezuela 2022.

 

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Reflexiones y realidades de la consultoría organizacional

Escuela de Relaciones Industriales. FACES, Universidad de Carabobo. Cátedra de Desarrollo Organizacional.

Cuando se ofrece el servicio de consultoría es importante preguntarse por qué te van a elegir a ti entre otros consultores.

Recursos Humanos Aliado Estratégico

De acuerdo a encuestas globales de SAGE, sólo 20% de los líderes de recursos humanos tienen competencias digitales.  Las formas de trabajo más ágiles y apuntando a la estrategia son puntos claves de agenda de Recursos Humanos.  Te invito a ver el foro vídeo completo en el canal de GRIVENEZUELA.

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Liderazgo en entornos híbridos

El Liderazgo híbrido está asociado a nuestra capacidad de liderar tanto en contextos virtuales como presenciales. Hoy más que nunca se requiere de un enfoque HUMANIZADO que conecte la estrategia con el negocio a través de: Propósito, crecimiento y desarrollo, participación, sentido de pertenencia, orientación y reconocimiento.

Comité Técnico de Investigación Tecnológica Disruptiva

Punto de encuentro para sensibilizar e impulsar los cambios en materia de transformación digital que están impactando a las organizaciones, el mercado de trabajo y la gestión del talento.

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XVII Congreso Mujer y Liderazgo 2021

El Salvador

En la actualidad, existen desafíos, oportunidades y alternativas en el marco de la era del trabajo híbrido y la transformación digital como estrategia de continuidad de negocio.

Siempre en Frecuencia:  XVII Congreso Mujer y Liderazgo 2021

Desde un enfoque analítico y práctico conversamos sobre los retos e iniciativas en entornos laborales híbridos.

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Frente a Frente:  XVII Congreso Mujer y Liderazgo 2021.  El Salvador

En este espacio abordamos los nuevos modelos de trabajo híbrido y la transformación del mercado laboral.

Inteligencia Espiritual

Transitamos por tiempos retadores que demandan del mayor equilibrio personal, familiar y laboral por lo que cultivar nuestra espiritualidad es fundamental.

RRHH 2021: Despierta y acciona más allá de lo operativo

Estamos inmersos en un entorno laboral que demanda un modelo de trabajo ágil, diversificado, moderno y resiliente.  

Bienestar Corporativo

Las proyecciones mundiales hacen énfasis en la necesidad de promover programas de bienestar como respuesta al quiebre emocional que hemos vivido desde hace más de un año.  El bienestar individual y organizacional van de la mano para el logro de objetivos de negocio sustentables.

Inspiración y marca personal

Cuando nos conectamos con nuestra esencia, sentimos paz interior y atraemos una mayor dosis de esa paz porque actuamos desde la armonía.  Hay una voz interna que nos invita a recordar nuestro propósito y nuestra razón de ser en el aquí y el ahora.  Esa voz pertenece a la inspiración, y está dentro de todos y cada uno de nosotros.

 

Recursos Humanos en entornos digitales ¿Hacia dónde vamos?

Estamos inmersos en la transformación digital, con retos de negocio, cultura, liderazgo y organización.  Los avances tecnológicos continuarán incidiendo en las formas de trabajo. Nuestro reto en recursos humanos es promover una cultura organizacional ágil y con capacidad de adaptación al entorno.

Recursos Humanos en tiempos de Covid-19

Lo primero que necesitamos concientizar es que nos encontramos en un momento de la verdad de toma de decisiones neurálgicas en medio de la primera pandemia en era digital.