Invitados especiales

Espacio de encuentro e intercambio global con diferentes visiones y un solo fin:

¡Promover una comunidad de aprendizaje!

  

A cada uno de mis invitados: “Gracias, Gracias, Gracias”

 por aceptar la invitación y dejar su huella digital con sello e impronta.

Haga indetenible a su equipo ¿Cómo lograrlo?

Haga indetenible a su equipo ¿Cómo lograrlo?

Creo que muchos hemos conocido alguna vez a ese tipo de líder que entra a un salón e inmediatamente baja la energía de los asistentes. La gente a su alrededor se siente tensa, a tal punto, que dejan de ser ellos mismos. Hasta procuran pasar desapercibidos en lugar de participar con sus ideas y preguntas. Las personas naturalmente evitan interactuar con un líder que los hace sentir así.

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Un viaje hacia la gestión de la experiencia

Un viaje hacia la gestión de la experiencia

Siempre ha existido la experiencia de las personas en las organizaciones, desde el momento que inicia el proceso de selección ya está ocurriendo una experiencia para el empleado. Así ocurría cuando se consideraba a las personas solo como recursos productivos, pasando por el más reciente enfoque de capital humano donde las habilidades profesionales eran valoradas como activos dentro de la organización.

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