RECURSOS HUMANOS DIGERIDO

Navega e incorpora las mejores prácticas del mercado global, regional y local en tu rol, inserción laboral, emprendimiento u organización.

Especialidad

Recursos Humanos

El rol de Recursos Humanos en la actualidad exige conocimiento integral del negocio. Sus funciones que han sido tradicionalmente transaccionales, operativas y de ejecución, se transforman en estratégicas y alineadas a las contribuciones del negocio a partir de la definición de su propia cadena de valor.

  • Diseño organizacional, descripción y nuevos perfiles digitales.
  • Búsqueda de talentos en la red: Nethunting.
  • Diseño de viaje laboral para potenciar la experiencia del empleado.
  • Propuesta de valor al empleado.
  • Onboarding digital.
  • Esquemas de compensación ágil.
  • Reconversión profesional. Plan de Upskilling & Reskilling.
  • Mapa Digital. Plan de autodesarrollo para cierre de brechas.
  • Arquitectura de gestión del desempeño.
  • Mapa multigeneracional para gestión del talento.
  • Diseño, plan de posicionamiento y medición de Marca Empleadora. 
  • Programa embajadores de marca empleadora.
  • Medición remota de clima laboral.
  • Desvinculación laboral: Salida y empleabilidad (Outplacement).
  • Desarrollo de competencias de liderazgo digital y remoto. 
  • Digitalización de las funciones de recursos humanos.
  • Desarrollo de competencias digitales recursos humanos.
  • Diseño de la cadena de valor de recursos humanos según  modelo de negocio.
  • Kit perfil profesional. Diseño curricular y elevator pitch.
  • Plan de posicionamiento de perfil en redes profesionales.
  • Desarrolla tu potencial para hacer presentaciones ejecutivas con impacto e influencia.

¿Qué incluye?

Consultoría: diseño e implementación

  • Sesión diagnóstica.
  • Presentación de propuesta de valor.
  • Diseño personalizado.
  • Plan de implementación.
  • Plan de acompañamiento personalizado post implementación.


Sesiones de formación híbridas: iNDIVIDUAL & Grupal

  • Sesiones presenciales o vía plataforma digital.
  • Plan de acompañamiento personalizado post sesión.
  • Material audio visual.
  • Material de guía y orientación digital.

Encuentros en línea de 60 minutos por sesión según sea la necesidad y elección

  • Sesiones vía plataforma digital.
  • Plan de acompañamiento personalizado post sesión.
  • Material de guía y orientación digital.