Reflexiones
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Descubre las mejores prácticas de recursos humanos, tendencias de transformación digital y herramientas para descubrir tu mejor versión, emprendimiento u organización.
Gestión del desempeño
Las prácticas laborales han dado un giro en respuesta a los nuevos entornos en la era del trabajo híbrido: Presencial y a distancia. El nuevo enfoque humanizado de la gestión del desempeño es uno de los momentos de la verdad más importantes en la experiencia del empleado en su viaje laboral. Es la oportunidad de conectar el propósito de su rol con la estrategia y resultados del negocio a partir de conversaciones inspiradoras. Siendo además fuente para su desarrollo y crecimiento.
Liderando la transformación digital en la era del trabajo híbrido
A nivel mundial es un hecho que las organizaciones están en un proceso de rediseño de sus entornos laborales. Una mezcla de trabajo a distancia y presencial. La integración de nuevas tecnologías a todas las áreas de la organización para optimizar los procesos, mejorar su competitividad, descubrir nuevas oportunidades y fuentes de ingresos para ofrecer valor añadido a los grupos de interés: Clientes, trabajadores, accionistas, proveedores y sociedad en general desde una cultura organizacional digitalizada y humanizada como ventaja competitiva.
Inteligencia Espiritual: 6 claves
Nos desenvolvemos en un contexto en el que la tecnología y la incertidumbre han motivado nuestra necesidad de buscar plenitud y el desarrollo de nuestro ser, en conexión profunda con lo que hacemos, padecemos y vivimos. La inteligencia espiritual como medio de encuentro existencial y trascendental nos plantea preguntarnos acerca de nuestro propósito de vida, invitándonos a elevar nuestro nivel de conciencia para distanciarnos de nuestro ego y acercarnos mucho más a nuestra fuente de sabiduría y talentos latentes. La inteligencia espiritual contribuye a la sensibilización, integración y aplicación de lo inmaterial y trascendental.
